Виды обучения в дошкольном образовании
Оглавление статьи · 7 разделов
В дошкольном образовании нет единственно правильного способа учить. Воспитатель работает с игровым, проблемным, прямым и другими видами обучения — и выбирает тот, что подходит конкретному возрасту, теме и ситуации. Разбираем каждый вид: в чём суть, когда применять и что требует ФГОС ДО.
Что такое виды обучения и почему это важно воспитателю
Вид обучения — это общая форма организации образовательного процесса. Она определяет, кто управляет познавательной активностью: педагог, сам ребёнок или оба вместе. В педагогике дошкольного образования выделяют прямое, игровое, проблемное, развивающее и личностно ориентированное обучение.
ФГОС ДО закрепляет два ключевых принципа: интеграция образовательных областей и поддержка детской инициативы. Это означает, что воспитатель не может строить весь день только на прямых указаниях и объяснениях — нужен баланс.
Один вид обучения не решает все педагогические задачи одновременно. Прямое обучение даёт конкретный навык, но не развивает самостоятельность. Игровое удерживает интерес, но не всегда передаёт точное знание. Проблемное формирует мышление, но требует готовности группы. Воспитатель, который понимает эти различия, строит занятие осознанно — а не по привычке.
Прямое (непосредственно организованное) обучение
При прямом обучении воспитатель ставит задачу, объясняет, показывает и ведёт ребёнка к конкретному результату. Педагог управляет процессом от начала до конца.
Типичные форматы: фронтальное занятие, объяснение с демонстрацией, упражнение по образцу. Например, воспитатель показывает, как завязывать шнурки: называет каждый шаг, демонстрирует медленно, просит повторить. Ребёнок следует инструкции — и осваивает навык.
Прямое обучение лучше всего работает в старшей и подготовительной группах (5–7 лет), когда дети уже достаточно долго удерживают произвольное внимание. В младшей группе (3–4 года) длинные объяснения быстро теряют аудиторию.
Главный риск — избыточное применение. Если воспитатель весь день объясняет и показывает, дети перестают проявлять инициативу: они ждут указаний. ФГОС ДО прямо предупреждает против позиции педагога как единственного источника знаний.
Оптимальный отрезок прямого обучения в режиме дня — короткий и чётко структурированный: 10–15 минут в младшей группе, до 25–30 минут в подготовительной.
Игровое обучение — основа дошкольной дидактики
Игра — ведущая деятельность ребёнка от 3 до 7 лет. Это не метафора, а психологический факт: Лев Выготский и Даниил Эльконин показали, что именно в игре дошкольник развивает мышление, речь, произвольность поведения и социальные навыки. ФГОС ДО опирается на эти данные напрямую.
Важно разграничить два формата. Свободная игра — ребёнок сам выбирает сюжет, роль и правила. Дидактическая игра — воспитатель задаёт правила и встраивает в них обучающую задачу. Оба формата нужны, но путать их не стоит.
Как встроить учебную задачу в игровой сюжет? Например, в образовательной области «Познавательное развитие» воспитатель вводит игру «Магазин»: дети считают покупки, сравнивают цены, называют форму предметов. Математика осваивается через действие, а не через объяснение у доски.
Примеры дидактических игр по областям ФГОС ДО:
- Речевое развитие — «Доскажи словечко», «Что изменилось?»
- Познавательное развитие — «Четвёртый лишний», «Найди пару»
- Социально-коммуникативное развитие — сюжетно-ролевые игры «Больница», «Семья»
- Физическое развитие — подвижные игры с правилами
Частая ошибка — превратить дидактическую игру в скрытое «сиди и слушай». Если воспитатель весь процесс комментирует сам, а дети только слушают и кивают — это уже не игра. Игра требует активного действия ребёнка: выбора, ответа, движения.
Проблемное обучение: ребёнок ищет решение сам
Суть метода — воспитатель создаёт ситуацию противоречия, которую ребёнок должен разрешить самостоятельно. Педагог не даёт готового ответа, а задаёт вопрос и удерживает пространство для поиска.
Классический пример для средней группы: воспитатель приносит снег в тёплую комнату и спрашивает: «Почему снег в моей руке стал водой? Что произошло?» Дети выдвигают версии, проверяют их — и сами формулируют вывод. Это элементарное экспериментирование как форма проблемного обучения.
Возрастные рамки важны. До 3 лет проблемное обучение не работает: малышам нужны наглядность и подражание. Элементы метода — простое противоречие, опыт с предметами — уместны с 4–5 лет. Полноценные исследовательские ситуации с рассуждением и выводом — с 5–7 лет.
Проблемное обучение хорошо развивает речь: ребёнок вынужден формулировать версию, объяснять логику, спорить с другими. Это работает на речевую область ФГОС ДО лучше, чем пересказ по образцу.
Связь с критическим мышлением здесь прямая: ребёнок учится не принимать первый ответ как единственный, а проверять.
Развивающее и личностно ориентированное обучение
Развивающее обучение по системам Занкова и Эльконина-Давыдова разработано преимущественно для начальной школы. В дошкольном образовании используются его принципы: обучение на высоком уровне трудности, осознанность действий, ведущая роль теоретического знания. На практике это означает, что воспитатель не просто учит ребёнка считать до пяти, но объясняет, почему пять — это больше, чем три.
Личностно ориентированный подход — другое. Здесь в центре индивидуальный темп, интересы и возможности каждого ребёнка. Воспитатель наблюдает: кому нужно больше времени на задание, кто уже освоил материал и готов к усложнению, кто тревожится в групповой ситуации.
Этот подход особенно важен в инклюзивных группах. Действующее законодательство об образовании закрепляет право каждого ребёнка на обучение с учётом его особых потребностей. Воспитатель, работающий с детьми с ОВЗ, адаптирует задание: меняет объём, темп, форму подачи. Подробнее об этом — в материале методы работы воспитателя с детьми с ОВЗ.
Практически это выглядит так: одна тема — три варианта задания. Одни дети раскрашивают готовый контур, другие обводят по точкам, третьи рисуют самостоятельно. Образовательная область одна, а результат у каждого — на своём уровне сложности, но каждый ребёнок двигается вперёд.
Как воспитателю сочетать разные виды обучения в течение дня
Санитарные нормы устанавливают требования к длительности и чередованию видов деятельности. Смена формата каждые 10–15 минут — не прихоть, а требование к охране здоровья детей. Мозг дошкольника не удерживает один тип активности дольше.
Пример распределения для старшей группы (5–6 лет):
| Отрезок дня | Вид обучения | Пример |
|---|---|---|
| Утренний круг | Проблемная ситуация | «Как вы думаете, почему листья желтеют?» |
| Занятие | Прямое обучение | Объяснение и упражнение по теме «Осень» |
| Свободная деятельность | Игровое обучение | Дидактическая игра «Найди лишний листок» |
| Прогулка | Игровое + проблемное | Наблюдение, эксперимент с лужей и льдом |
Как фиксировать выбор вида обучения в календарном плане? Воспитатель указывает не просто тему занятия, но и форму организации: «НОД (непосредственно образовательная деятельность) — прямое обучение», «совместная деятельность — игровое», «самостоятельная деятельность — свободная игра». Это требование методиста, а не формальность.
Что проверяет методист при анализе занятия? Три вещи: соответствует ли выбранный вид обучения возрасту детей; соответствует ли он образовательной области и целям; не подавляет ли педагог детскую инициативу прямым управлением весь отрезок времени. Если воспитатель провёл 30-минутное занятие только в режиме «я объясняю — вы слушаете» с детьми 4 лет — это замечание по итогам анализа.
Какие компетенции нужны воспитателю, чтобы грамотно применять виды обучения
Профессиональный стандарт «Педагог» требует от воспитателя умения организовывать образовательную деятельность с учётом возрастных и индивидуальных особенностей детей. Это не абстрактная формулировка — за ней стоит конкретный навык: выбрать вид обучения под задачу.
Воспитатель должен понимать, когда прямое обучение уместно, а когда оно заблокирует развитие. Знать, чем дидактическая игра отличается от свободной и почему нельзя их смешивать. Уметь создать проблемную ситуацию так, чтобы дети искали ответ, а не ждали подсказки.
Эти знания не формируются самостоятельно из статей и видео. По действующему законодательству об образовании для работы воспитателем в лицензированном учреждении нужно среднее педагогическое или высшее образование. Без диплома по специальности 44.02.01 «Дошкольное образование» занять штатную должность не получится.
Специальность «Дошкольное образование» в колледже АСТ — дистанционная форма с дипломом государственного образца. Документ вносится в федеральный реестр, что проверяется при трудоустройстве. Срок обучения и стоимость — уточняйте на сайте или в приёмной комиссии.
Если выбираете программу и не уверены, какой путь подойдёт под ваш опыт, — оставьте заявку, методист колледжа разберёт ситуацию и предложит подходящий вариант.
Частые вопросы
Чем вид обучения отличается от метода обучения?
Вид обучения — это общая форма организации учебного процесса (игровое, прямое, проблемное). Метод — конкретный инструмент внутри вида: беседа, демонстрация, эксперимент.
Какой вид обучения основной в дошкольном возрасте?
Игровое обучение, поскольку игра — ведущая деятельность детей до 7 лет. ФГОС ДО прямо требует строить образовательный процесс на основе игровых форм.
Можно ли проводить проблемное обучение с детьми 2–3 лет?
В полном смысле — нет: малышам до 3 лет нужны наглядные и подражательные методы. Элементы проблемного обучения (простое противоречие, эксперимент) уместны с 4–5 лет.
Какой вид обучения проверяет методист при посещении занятия?
Методист смотрит, соответствует ли выбранный вид возрасту детей, образовательной области и целям занятия. Также оценивается, не подавляет ли педагог детскую инициативу прямым управлением.
Нужен ли диплом педагога, чтобы работать воспитателем по этим методикам?
Да. По действующему законодательству для работы воспитателем в лицензированном учреждении нужно среднее педагогическое или высшее образование. Без диплома по специальности 44.02.01 занять штатную должность не получится.
Готовы начать обучение? Оставьте заявку — ответим за 15 минут
Менеджер расскажет о трёх направлениях, рассчитает срок и стоимость, поможет собрать документы.